• Новости законодательства для руководителя. Выпуск от 2 ноября 02 ноября 2015

    Смотрите в этом выпуске:

    • Начисляются ли страховые взносы при оплате детского сада работодателем?
    • Вправе ли заказчик удержать сумму обеспечения исполнения контракта?
    • Какие профессиональные стандарты утверждены на прошлой неделе?
    Видео
  • «ЖИЗНЬ И ПРАВО». Выпуск от 2 ноября 02 ноября 2015

    Тема выпуска: «Какие установлены льготы и доплаты донорам за сдачу крови?»

    Видео
  • Новости законодательства для кадровика. Выпуск от 2 ноября 02 ноября 2015

    Смотрите в этом выпуске:

    • Какие профессиональные стандарты утверждены на прошлой неделе?
    • Какие изменения необходимо будет внести в локальные нормативные акты организациям относительно рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей?
    Видео
  • Новости для специалиста по закупкам. Выпуск от 2 ноября 02 ноября 2015

    Смотрите в этом выпуске:

    • Вправе ли заказчик удержать сумму обеспечения исполнения контракта?
    Видео
  • Новости законодательства для юриста. Выпуск от 2 ноября 02 ноября 2015

    Смотрите в этом выпуске:

    • Утверждены новые формы документов для предоставления сведений из ЕГРП
    • Возможно ли при проведении процедуры банкротства гражданина выделить из конкурсной массы деньги на нужды должника?
    • Возможно ли взыскание и неустойки, и процентов за пользование чужими денежными средствами?
    Видео
  • Новости законодательства для бухгалтера. Выпуск от 2 ноября 02 ноября 2015

    Смотрите в этом выпуске:

    • Применяется ли освобождение от обязанностей плательщика НДС при нарушении срока уведомления?
    • Начисляются ли страховые взносы при оплате детского сада работодателем?
    • Можно ли учесть в расходах по налогу на прибыль оплату питания при однодневной командировке?
    Видео
  • Новости законодательства для бюджетника. Выпуск от 2 октября 02 ноября 2015

    Смотрите в этом выпуске:

    • Как казенному учреждению произвести оплату по исполнительному документу?
    • Какая бюджетная классификация применяется при сокращении гражданских служащих?
    Видео
  • Вниманию читателей газеты «Правовое обозрение»! 30 октября 2015

    Мы рады презентовать Вам праздничный выпуск газеты «Правовое обозрение», который мы специально подготовили ко Дню бухгалтера!

    В следующем году компании будут отчитываться еще чаще: вводится ежеквартальная отчетность 6-НДФЛ. Также в следующем году можно будет получить социальные налоговые вычеты до окончания налогового периода. Подробности —в рубрике Актуальное интервью.

    Мы опросили главных бухгалтеров, имеющих богатый опыт работы (от 18 до 35 лет!!), что им помогло стать главными бухгалтерами? Предлагаем и вам познакомиться с этим любопытным материалом. Для вас рубрика — Что нужно, чтобы стать главным бухгалтером.

    В этом спецвыпуске мы решили представить — хотя бы на минутку — что было бы, если в организации отсутствовала бухгалтерская служба. В качестве экспертов выступают руководители крупнейших предприятий нашего региона.

    Красноярск — кузница первоклассных кадров. В преддверии профессионального праздника мы узнали, кто из наших выпускников, имея высшее образование по специальности «бухгалтер», смог «дотянуться до звезд» во власти и в бизнесе.

    Ну а если в Вашей профессиональной деятельности возникают трудности по работе со справочной правовой системой КонсультантПлюс, мы рады предложить Вам пройти профессиональные обучающие семинары по работе с КонсультантПлюс. Программу семинаров на ноябрь Вы найдете на последней полосе газеты «Правовое обозрение».

    Следите за новостями на нашем сайте, будьте в курсе самых последних законодательных новшеств!

    Удачного Вам дня и только позитивных новостей!

    С уважением,

    редакция газеты «Правовое обозрение» компании «ИСКРА»

  • Рубрика: Что было бы, если бы в организации не было бухгалтера 30 октября 2015

    Руководитель, главный бухгалтер, экономист, юрист, специалист отдела кадров, секретарь. Так сегодня выглядит структура большинства предприятий. А что, если в организации будет отсутствовать бухгалтер? Поразмышляем на эту тему с нашими уважаемыми экспертами.

    МЕДВЕДЕВ Вадим Викторович, глава ЗАТО г. Железногорск:

    — Что было бы, если бы на предприятии не было бухгалтера, я правильно понял вопрос? Это невозможно. Если хотя бы на минуту представить, что организация будет без бухгалтера, — директор всегда будет грустным, а это не самым лучшим образом скажется на работе всего предприятия. Бухгалтер — правая рука любого руководителя, а учет и контроль — основа основ любой организации. Бухгалтер должен быть ответственным, профессиональным и душевным — тогда все будет ладиться. Если даже в бюджетной организации не будет бухгалтера, то он все равно будет, но уже в рамках централизованной бухгалтерии, потому что без него — никуда.

    Пользуясь случаем, поздравляю профессиональное сообщество Красноярья с замечательным праздником — Днем бухгалтера! Желаю каждому сотруднику бухгалтерских служб, работающих на предприятиях Красноярского края, чтобы дебет с кредитом всегда благополучно сходились, а также простого человеческого счастья. Пусть у вас будет больше поводов для улыбок! С праздником!

    АНТИПИНА Ирина Рэмовна, Председатель Правления Банка «ЕНИСЕЙ», депутат городского Совета г. Красноярска:

    «Кто в делах своих не умеет быть хорошим бухгалтером, тот будет бродить, как слепой, в потемках наугад, и не миновать ему больших убытков», кажется так сказал великий итальянский математик Лука Пачоли. Я с ним полностью согласна. Даже попытка представить себе банк без бухгалтера обречена на провал, потому что финансовое дело — это постоянный скрупулезный учет, что откуда пришло и, главное, куда ушло. Нет бухгалтерии — нет банка, нет порядка. Мир без бухгалтерии — это царство хаоса, хотя, насколько я знаю, большинство представляют себе бухгалтеров тихими людьми, целыми днями перекладывающими бумажки и получающими за это зарплату. Нет! Бухгалтеры контролируют доходы, расходы, обязательства, состояние имущества и капитала, они — кровеносная система любого бизнеса. Они смотрят на жизнь предприятия с точки зрения цифр, поэтому бухгалтерский баланс — не что иное, как показатель работы компании. Поэтому огромная благодарность всем бухгалтерам за их нелегкий, кропотливый труд. Пусть ваше усердие всегда имеет достойное вознаграждение!

    ДЕМЧЕНКО Всеволод Владимирович, генеральный директор ОАО «Богучанская ГЭС»:

    — Коллектив бухгалтерии ОАО «Богучанская ГЭС» небольшой, но квалифицированный, дисциплинированный и по-своему очень производительный. С технической точки зрения, продукция ГЭС уникальна: электроэнергию такой мощности и в таком количестве нельзя ни запасти на будущее, ни отложить про запас, все произведенное должно быть немедленно передано потребителю и использовано в промышленности, транспорте или в быту. Для того чтобы станция работала ритмично и с полной загрузкой, необходимо точное взаимодействие всех элементов и служб. Но точно так же как электричество является «кровью» промышленности, деньги являются «кровью» экономики, а бухгалтерия — как раз тот «двигатель», который перекачивает эту кровь от потребителя к производителю, от производителя в бюджет или на оплату труда работников и подрядчиков.

    Для нашей компании, осуществляющей большие выплаты налогов в федеральный, краевой и местный бюджеты, важно все сделать точно и вовремя, ведь мы являемся крупнейшим налогоплательщиком Кежемского района и одним из самых крупных в Красноярском крае. Финансовые операции требуют полной уверенности в правильности выполняемых действий, и если бухгалтерия не справится со своими обязанностями, последствия могут быть такими же тяжелыми, как если технические службы допустят аварию на производстве. Я могу с полной уверенностью сказать, что бухгалтерия ОАО «Богучанская ГЭС» никогда не заставит волноваться ни руководство станции, ни коллектив, ни наших многочисленных контрагентов.

    СИПЕТЫЙ Олег Валентинович, генеральный директор группы компаний «Командор»

    — Финансовое благополучие любой организации напрямую зависит от кропотливой работы бухгалтера. В нашей компании это целое подразделение профессионалов, в совершенстве владеющих наукой учета и пребывающих в полном ладу с цифрами. Ни одно управленческое решение не обходится без обсуждения с главным бухгалтером процесса с точки зрения финансовой корректности и эффективности.

    Одно из главных условий для создания устойчивого бизнеса — это его прагматичность и расчет. И без профессионализма бухгалтера здесь никуда. Грамотное и ответственное ведение всех финансовых операций в компании — одно из ключевых условий успешного развития компании. Учитывая, какой непростой был этот год (введение продовольственных санкций, рост банковских ставок, подорожание валюты и пр.), стоит отдать должное нашему надежному финансовому тылу.

    Пользуясь случаем, хотелось бы поздравить профессиональное сообщество нашего города с Днем бухгалтера. Вы — финансовая надежда и опора любой компании. Примите искренние поздравления с замечательным праздником, пожелания успехов в профессиональной деятельности, крепкого здоровья и семейного благополучия!

    МАГНУШЕВСКАЯ Ирина Геннадьевна, первый заместитель начальника Красноярской железной дороги по экономике, финансам и корпоративной координации:

    — Железная дорога — это очень сложное, многопрофильное предприятие, имеющее разветвленную структуру. Отрасль большая, и у каждого направления есть свой бухгалтер, решающий конкретную задачу: бухгалтер по строительству, бухгалтер по приобретению материалов для производства, бухгалтер, взаимодействующий с налоговой службой, осуществляющий взаимодействие с предприятиями-партнерами, смежными хозяйствами и т. д. Финансовый результат всей компании зависит от слаженной работы бухгалтерской службы. Кстати, иногда и рядовой бухгалтер может принимать очень важные решения, выстроив эффективную работу на предприятии, которое он курирует.

    Поэтому первое слово, которое у меня возникает при мысли об отсутствии бухгалтера — это «хаос». А уже потом, как следствие — прекращение деятельности любого предприятия.

    И знаете, почему еще каждый работник любой организации сразу заметил бы отсутствие бухгалтера? Нам бы просто перестали начислять заработную плату!

    Пользуясь случаем, хотелось бы поздравить с профессиональным праздником всех бухгалтеров не только Красноярской магистрали, но и Красноярского края в целом — от руководителей до рядовых сотрудников.

    Желаю вам, уважаемые коллеги, чтобы ваши балансы закрывались вовремя, партнеры всегда были дисциплинированными, а работа приносила только радость.

    Здоровья, счастья, успехов и процветания вам и вашим близким!

    КАДУШКИН Геннадий Георгиевич, начальник управления водоснабжения — главный инженер, ООО «КрасКом»

    — Девиз всех водоканалов России — «Вода дает жизнь, а мы даем воду», и потому наша задача это обеспечение стабильной работы систем водоснабжения и водоотведения. Казалось бы, причем тут бухгалтер, когда главные специальности в отрасли водопроводно-канализационного хозяйства — это машинист насосной станции и слесарь аварийно-восстановительных работ? В то же время, если не представители этой сложно-математической профессии, то кто же будет начислять «краскомовцам» зарплату или выставлять абонентам счета и собирать плату за самую лучшую водопроводную воду в России? Так что прав был В.И. Ленин, который говорил: «Учет и контроль — вот главная экономическая задача… каждого фабрично-заводского комитета». Если серьезно отвечать на поставленный вопрос, то наличие бухгалтерии на предприятии — это не только исполнение требований существующего законодательства РФ. В бухгалтерских документах, как в зеркале, отражается наша производственная деятельность. За каждой цифрой в годовом бухгалтерском балансе ООО «КрасКом» стоит ежедневный труд трех тысяч человек и здоровье миллиона жителей Красноярска.

    МИХАЙЛОВА Тамара Дмитриевна, директор по экономике и финансам Красноярского филиала Сибирской генерирующей компании

    Отсутствие учета в компании — это хаос и полная потеря управления, поэтому его ведение — обязательная задача, как для специалиста, так и для руководителя предприятия. Что касается бухгалтерии, как структурного подразделения организации, то ее может и не быть.

    Например, в предприятиях Сибирской генерирующей компании работа построена следующим образом: весь учет по стандартным операциям и составлению корпоративной отчетности ведется бухгалтерией, находящейся на аутсорсинге. Штатные специалисты СГК отвечают за свои функциональные участки и проводят работу, начиная от процесса заключения договора с контрагентами и заканчивая проведением оплаты выполненных работ и оказанных услуг.

    Подобная система позволяет повышать общий уровень производительности специалистов, при этом снижаются затраты и издержки, которые могли бы возникнуть при работе собственной бухгалтерии. А главное сокращает сроки подготовки отчетности и позволяет повысить уровень оперативного управления обществом.

  • Рубрика: Что нужно, чтобы стать главным бухгалтером? 30 октября 2015

    Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Пожалуй, нет такого бухгалтера, что не стремится дорасти до «главного». Вашему вниманию — руководство к действию от опытнейших главных бухгалтеров Красноярья. Используя его, вы обязательно станете главным бухгалтером

    Нельзя ошибаться: от работы главного бухгалтера зависит работа руководителя

    БИХЕРТ Лидия Андреевна, главный бухгалтер Отдела образования администрации Краснотуранского района

    Стаж работы главным бухгалтером 35 лет. Общий бухгалтерский стаж — 41,5 год. В настоящий момент находится на заслуженном отдыхе.

    Лидия Андреевна имеет нагрудный знак Министерства образования РФ. Эту награду могут получить только работники сферы образования.

    В школе мне нравилась математика, я любила все, что связано с цифрами. На выбор будущей профессии повлиял и тот факт, что в нашей семье сложилась целая династия главных бухгалтеров: сестра, невестка и бабушка. Закончив финансово-кредитный техникум, я была направлена главным бухгалтером в Краснотуранский районный финансовый отдел. 5 июня 1980 года меня назначили главным бухгалтером отдела образования администрации Краснотуранского района, где я и проработала 34 года.

    В коллективе всегда работали работоспособные, грамотные специалисты, которые в дальнейшем сами становились главными бухгалтерами. Многие мои девочки стали главными бухгалтерами в разных отраслях: главный бухгалтер районного финансового управления, управления социальной защиты, жилищно-коммунального хозяйства, Сбербанка.

    Быть главным бухгалтером — значит не бояться брать ответственность за свои действия. Главному бухгалтеру необходимы такие качества, как добросовестность, трудолюбие, усидчивость, хорошая память и логическое мышление также не будут лишними. Нужно постоянно заниматься самообразованием, посещать семинары.

    Когда я только начинала работать, мы делали расчеты вручную, законодательство так стремительно не менялось, в 1980 году работали по инструкциям 1959 года, а сейчас гораздо труднее отследить все изменения в законодательстве, но труд бухгалтера теперь облегчен компьютерами.

    КонсультантПлюс играет огромную роль в работе бухгалтерии, а «ИСКРА» объединяет бухгалтерское сообщество с помощью замечательного проекта «Неделя бухгалтера».

    Накануне профессионального праздника хочу поздравить всех бухгалтеров с днем бухгалтера и пожелать всем здоровья, успехов в работе, счастья, благополучия в семье.

    Во-первых, надо любить свою работу. Кроме того, надо анализировать свои действия, а не надеяться на программные обеспечения

    СЕРЕБРЕННИКОВА Лариса Николаевна, главный бухгалтер, ЗАО «СМУ Стальконструкция»

    Стаж работы главным бухгалтером 35 лет. Общий бухгалтерский стаж — 45 лет.

    Я проработала финансовым работником всю жизнь, начала трудовую деятельность инспектором в налоговой инспекции (раньше она называлась городским финансовым отделом ГОРФО). Позже работала на предприятии, в начале финансистом, заместителем главного бухгалтера, главным бухгалтером, заместителем директора по экономике в строительном тресте. Занималась приватизацией имущества треста. После всех реорганизаций с 2001 года и до сих пор я — главный бухгалтер строительного предприятия. Сегодня, когда спрашиваешь у бухгалтера: «Почему ты так эту проводку сделала?», получаешь ответ — так выкрутила программа. Это в корне неправильно: чтобы дорасти до главного бухгалтера нужно быть очень усидчивым, скрупулезным и разбираться в тонкостях законодательства. Сегодня очень сложно работать, очень много изменений. Много расплывчатых положений и нет конкретных указаний, как действовать.

    Создать хорошую «погоду» в коллективе

    БУДИМ Мария Алексеевна, главный бухгалтер, СПК «Алексеевский»

    Стаж работы главным бухгалтером — 28 лет. Общий бухгалтерский стаж — 46 лет.

    Окончив среднюю школу, пробовала поступить в Абаканский педагогический институт, хотела стать учителем русского языка и литературы. Но не прошла по конкурсу, и чтобы не терять год, поступила в Минусинскую счетоводно-бухгалтерскую школу, затем заочно — в Ачинский с/х техникум. После обучения устроилась в СПК «Алексеевский», где и работаю по настоящее время. Я не жалею, что не стала учителем: у главного бухгалтера есть свои «ученики», точно так же, как и у любого учителя. Скажу больше: мне кажется, я нашла сплоченный и дружный коллектив, которым горжусь и до сих пор не могу расстаться! Большинство моих коллег работают одним составом около тридцати пяти лет. Наше хозяйство вот уже 23 года возглавляет председатель Морозов Анатолий Петрович (общий стаж — 48 лет). Это очень грамотный, опытный, требовательный к себе и к своим подчиненным человек. Коллектив с большим уважением относится к нему. Чтобы стать главным бухгалтером, нужно найти контакт с руководителем и уметь отстаивать свою точку зрения. Работа с налоговой требует не только много усилий, знаний, но и терпения, дремать не приходится. Дисциплина и учет в коллективе на первом месте. Если бухгалтерский учет будет прозрачен, то бояться ничего и никого не стоит. «Уплати налоги и спи спокойно» — есть такой девиз. На нашем предприятии вся информация открыта и для проверки аудиторов, и налоговой, и для всех фондов. Это и есть залог успеха. Большую помощь наше предприятие получает от «ИСКРЫ», специалисты по любым вопросам консультируют всегда профессионально и по существу. Мы без «ИСКРЫ» как без рук!

    Стремиться узнать больше: то, что не входит в твои компетенции

    ФАДЕЕВА Вера Федоровна, главный бухгалтер, ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»

    Стаж работы главным бухгалтером — 27 лет. Общий бухгалтерский стаж — 43 года.

    В детстве я мечтала стать врачом или учительницей, чтобы у меня были любимчики, и я ставила им пятерки. Не могу сказать, что бухгалтер — мое призвание, хотя сейчас я свою работу обожаю, она чрезвычайно интересная. Чтобы стать главным бухгалтером, нужно хотеть знать больше. Например, ты знаешь, как производить расчеты с поставщиками и подрядчиками, но хотелось бы узнать также и учет денежных счетов, кассу, расчетный счет, заработную плату, хотелось бы получить ответ на вопросы: чем занимаются бухгалтеры материальной группы, как работает претензионный отдел и др. Мне всегда хотелось узнать, чем занимаются другие отделы, как они считают, откуда берут информацию. Я никогда не отказывалась от разовых заданий. Еще важно быть неравнодушным — главбух должен вникать во все, разбираться во всем, и чувствовать свою ответственность за все, куда он «вмешался». Главный бухгалтер еще и счетовод человеческих душ: к нам приходят за советом, и никогда не надо забывать, что ты — живой человек. Огромную роль в работе бухгалтерии нашего предприятия играет КонсультантПлюс — нет ни часа, чтобы я туда не заглянула. Свое мнение я соотношу с тем, как написано в системе, стараюсь получать подтверждение своим доводам. У нас коллектив большой, и КонсультантПлюс — наш главный судья.

    Уметь понимать сущность хозяйственной деятельности всего предприятия, анализировать и прогнозировать результаты этой деятельности

    КОЗЯНЧУК Татьяна Егоровна, главный бухгалтер, ООО ВТФ «СИБКОУЛ»

    Стаж работы главным бухгалтером — 22 года, бухгалтерский стаж — 23 года, а общий стаж работы — 37 лет, из них 14 лет в должности старшего экономиста.

    Мой бухгалтерский стаж начался в 1992 году в фирме ООО ВТФ «СИБКОУЛ», в которой я работаю по настоящее время. Никогда не думала, что смогу и буду работать главным бухгалтером. Экономические знания, полученные в вузе, и 14-летний стаж работы экономистом очень помогают в моей сегодняшней профессии. Качества, которыми должен обладать главный бухгалтер — это быть настоящим профессионалом, быть лидером и уметь ориентироваться в разных отраслях законодательства, и в этом, безусловно, помогает справочная правовая система КонсультантПлюс.

    Главный бухгалтер — это образ жизни, а не «работа с девяти до шести»

    КАЗНАЧЕЕВА Людмила Сергеевна, главный бухгалтер, ООО «Центр комплектации»

    Стаж работы главным бухгалтером — 20 лет. Общий бухгалтерский стаж — 22 года.

    Математический склад ума, любовь к точности и деталям — все это повлияло на выбор будущей профессии. К тому же, моя мама долгое время проработала главным бухгалтером.

    Сегодня главный бухгалтер не сможет состояться без профессиональных знаний и умения работать в команде: важно не только подобрать коллектив, за которым, как за каменной стеной, но и найти общий язык с руководителем. Главный бухгалтер должен быть всегда в тонусе, следить за изменениями, искать резервы минимизации налоговых платежей. Кроме профессиональных знаний важно «быть на одной ноге» с системным администратором, чтобы обеспечить бесперебойную работу всей компании. В связи с тем, что декларацию по НДС мы сдаем в электронном виде, нужно было протестировать этот процесс, провести сверку с контрагентом, чтобы благополучно отправить декларацию. Если это вовремя не проработать, были бы большие трудности.

    Быть готовым к риску, развивать логическое мышление и любить свое дело

    ЗАХАРОВА Вера Викторовна, главный бухгалтер, КГКУ «Богучанский отдел ветеринарии»

    Стаж работы главным бухгалтером — 19 лет. Общий бухгалтерский стаж — 22 года.

    Мое знакомство с профессией началось с должности товароведа, затем я стала кассиром-бухгалтером, после — бухгалтером материальной группы. Главный бухгалтер — разносторонний специалист с широким кругозором: он не только сводит балансы, дебеты с кредитами. Главный бухгалтер знает столько информации, сколько не знает ни один рядовой бухгалтер. Профессия учит логическому мышлению. Вы даже не представляете, как это помогает в принятии решений по жизни. Все это дает другое развитие, это уникальная профессия, которая влияет на характер. Вместе с тем главный бухгалтер должен быть уравновешенным, стрессоустойчивым и подкованным — неверные действия главного бухгалтера могут плачевно сказаться на всем предприятии. Нужно любить это дело, без любви к этой профессии стать главным бухгалтером очень сложно и, наверное, страшновато.

    Работать, работать и еще раз работать

    Чтобы стать главным бухгалтером, нужно иметь огромное желание в изучении бухгалтерского учета. Нужно постоянно посещать курсы, тренинги и прочее, читать литературу и практику. Главный бухгалтер должен уметь и знать все федеральные законы, местные законы, ежедневно просматривать обновления в законодательстве.

    СКВОРЦОВА Надежда Степановна, главный бухгалтер, НО «Региональный Фонд борьбы с незаконным оборотом наркотиков»

    Стаж работы главным бухгалтером — 18 лет. Общий бухгалтерский стаж — 33 года.

    Главный бухгалтер должен быть экономистом, бухгалтером, налоговиком, юристом, кадровиком и даже психологом и при этом постоянно учиться. Старание и конечно умение слушать и воспринимать критику, и исправлять ошибки. А главное — знать все тонкости учета в организации и иметь стальные нервы! Быть ответственным и усидчивым человеком! Очень важно зарекомендовать себя хорошим специалистом, который делает все на благо своей организации. Бухгалтерия — это настолько широкое поле деятельности, здесь нет готовых рецептов! Все время надо включать мозги и логику.